昌都市生态环境局卡若区分局招录（聘）人员的公告
招录（聘）计划：计划招录6名工作人员。
报名时间：2023年5月5日至2023年5月10日，9:30至18:30
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为深入贯彻落实党的二十大精神和习近平生态文明思想，助力高校毕业生多渠道就业，全面推动国家生态文明高地建设，现就招录（聘）工作人员有关事项公告如下。
一、招录（聘）计划
计划招录6名工作人员，招聘人员为聘用编外人员，不列入事业单位编制内管理。
二、招录（聘）对象及条件
招录（聘）对象为拥有卡若区户籍的18周岁以上26周岁以下未就业高校毕业生。
（一）基本条件
1.政治上靠得住。深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻中央第七次西藏工作座谈会及党的二十大精神，贯彻习近平总书记关于西藏工作的重要指示精神和新时代党的治藏方略，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决捍卫“两个确立”。坚决贯彻执行党的路线方针政策，增进“五个认同”，铸牢中华民族共同体意识，坚决与十四世达赖和达赖集团划清界限，自觉维护祖国统一、加强民族团结，旗帜鲜明反对分裂，本人及家庭成员、主要社会关系政治历史清白。
2.工作上有能力。有强烈的事业心和责任感，热爱生态环境保护工作，能够履行落实打赢污染防治攻坚战、推动生态环境保护督察整改、助力国家生态文明高地建设、落实生态富民等职责任务。
3.作风上过硬。宗旨意识强，树立以人民为中心的发展思想，热心服务群众，积极做群众工作。遵纪守法、清正廉洁，品行端正、公道正派。
4.熟悉电脑办公系统操作。
5.具备岗位所需要的其他条件。
（二）有下列情形之一的人员不予招录（聘）
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除公职或被原用人单位辞退的；
3.受过行政拘留以上行政处罚、刑事处罚或有关机关（部门）正在立案调查的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.现役军人、在读的非应届毕业生；
6.有法律法规规定的其他情形的；
三、招录（聘）程序
坚持德才兼备、以德为先，坚持公开、平等、竞争、择优，按照公告、报名、资格审查、笔试、面试、公示、录（聘）用等步骤进行。
（一）报名
1.报名方式：现场报名；
2.报名时间：2023年5月5日至2023年5月10日，早上9:30至晚上18:30；
3.报名要求：需填写《昌都市生态环境局卡若区分局应聘报名表》（附件1）；《昌都市生态环境局卡若区分局应聘政审表》（附件2）需由考生自行前往负责政审的单位（部门），考察政审单位（部门）要认真做好政审工作。同时，报考人员还需要提交第二代身份证复印件、户口簿（首页、户主页、本人页）复印件、学历证书（在学信网自行下载教育部学历证书电子注册备案登记表）、本人一寸白底免冠照片4张，电子照1张。
4.准考证领取时间：2023年5月11日（10：00—18：30）。
（二）笔试
1.笔试时间及地点：2023年5月12日，具体时间、地点以准考证为准；
2.笔试科目：科目为综合能力测验，总分为100分；
3.笔试成绩公示时间：2023年5月15日至5月19日；
4.笔试成绩公示地点：卡若区生态环境分局公示栏；
5.进入面试人员名单：根据笔试成绩，按照拟招录（聘）名额总数的1:2确定并公布面试人员名单。
（三）面试
1.面试时间及地点：2023年5月20日，具体时间、地点以准考证为准；
2.面试内容：党的二十大精神，习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记关于西藏工作的重要指示精神和新时代党的治藏方略，习近平生态文明思想，自治区第十次党代会和区党委十届三次全会精神，总分为100分；
3.综合成绩计算方式：笔试成绩×50％＋面试成绩×50％；
4.综合成绩公示时间：2023年5月21日至5月25日；
5.综合成绩公示地点：卡若区生态环境分局公示栏。
（四）体检及录（聘）用
1.时间：2023年5月26日至2023年5月30日；
2.体检：根据此次招录（聘）报考人员总成绩，按1:1的比例择优提出拟录（聘）用人员名单，并自行到医院（仅限于昌都市人民医院、昌都市藏医院、民安医院、得佑医院、卡若区人民医院）进行体检；
3.录（聘）用：公示期间没有收到举报或经核查不影响录（聘）用的，按有关程序办理录（聘）用手续。
四、工资待遇
每人每月5000元，其中包含三险（养老保险、工伤保险和失业保险）。
五、使用和管理
（一）此次招录（聘）的人员，试用期为1个月。试用期满考核为合格（称职）及以上的，按有关规定继续录用；考核为不合格（不称职）的，取消录（聘）用资格。
（二）因体检或考察政审不合格出现的名额空缺，按总成绩从高到低顺序递补。
六、注意事项
（一）资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格和录用资格，并由个人承担一切责任：
1.提供的应聘资料存在弄虚作假行为的。
2.经核实不符合报考资格条件、不符合岗位要求、不符合回避要求的。
3.在招聘过程中存在其他影响招聘工作行为的。
（二）本次招聘不收取任何费用，不指定任何辅导资料，不委托任何机构举办考试辅导培训班，谨防上当受骗。
（三）咨询电话：089****293；
附件：
1.昌都市生态环境局卡若区分局应聘报名表
2.昌都市生态环境局卡若区分局应聘政审表
山南市民政局（市儿童福利院）关于公开招聘工作人员及公益性岗位人员的公告
招聘岗位：招聘公益性岗位人员8名（含保安1名）
报名时间：2023年5月8日—17日（节假日除外）
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根据工作需要，按照西藏自治区人民政府关于印发《西藏自治区公益性岗位开发管理暂行办法》的通知要求，以及《关于切实做好五保集中供养和孤儿集中供养中收养有关工作的通知》等文件规定，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，现面向全市公开招聘管理和专技岗位、护理人员、公益性岗位人员。公告事宜如下：
一、招聘岗位
（一）招聘公益性岗位人员8名（含保安1名）。
（二）招聘市儿童福利院管理和专技岗位1名，护理人员岗位1名。
工资待遇：一是公益性岗位人员工资待遇按照现行公益性岗位工资标准执行。二是市儿童福利院管理和专技岗位工资及社会保险费用为每月9900元；护理人员岗位工资及社会保险费用为每月6365元。
二、招聘条件
（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，在反对分裂、维护祖国统一和民族团结等重大原则问题上立场坚定、旗帜鲜明。
（二）遵守中华人民共和国宪法，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守，遵纪守法，品行端正。
（三）工作认真负责、态度端正，有爱心、耐心、责任心，服从组织安排。
（四）报考市儿童福利院管理和专技岗位、护理人员岗位应具有全日制大专及以上学历，年龄35周岁以内（管理和专技岗位必须持有会计资格证或财会工作经验；报考护理人员岗位必须持有护理资格证或护理工作经验）。
（五）报考保安应具有初中及以上文化程度，符合公益性岗位人员聘用条件，年龄45周岁以内（退伍人员优先）。
（六）报考其他公益性岗位人员应具有全日制大专及以上学历，符合公益性岗位人员聘用条件，年龄35周岁以内。
（七）报名人员仅限于山南市户籍。
（八）应聘者有下列情形之一不接受报名。
1．曾因犯罪受过刑事处罚的；
2．被人民法院列为失信被执行人的；
3．涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未得出结论的；
4．法律、法规规定的其他情形。
三、报名与资格审查
（一）报名时间：2023年5月8日—17日（节假日除外）
（二）报名地点：山南市民政局办公室
（三）报名方式：本次招聘采取现场报名。报考人员只能选择1个岗位。
（四）报名所需材料：报名时需提供户口薄、身份证原件、学历证明原件和复印件、一张一寸照片，大学生毕业未就业另需提供毕业证原件，如实填写《山南市民政局（儿童福利院）工作人员岗位应聘登记表》，公安局或派出所出具的无违法犯罪记录证明。
（五）资格审查：市民政局对报考人员进行资格审查。
（六）考试时间：具体考试时间、地点待资格审查结束后另行通知。
四、招聘考录及公示
（一）招聘市儿童福利院管理和专技岗位、护理岗位人员采用总成绩（笔试60%+面试40%），笔试成绩1：3比例确认面试人员的办法。笔试内容为时事政治、相关专业知识等。面试合格人员，需进行体检、政审。
（二）招聘保安及其他公益性岗位人员采用现场面试方式进行。
（三）公示。按照招聘结果，确定拟聘用人员并予以公示，公示期为七天。
联系方式：
石建勇 138****0496
仓德吉 151****9440
办公室 0893—782****120
附件：山南市民政局（市儿童福利院）工作人员岗位应聘登记表
山南市民政局
2023年5月5日
山南市人民医院关于招聘导诊人员的公告
招聘岗位：拟招聘导诊人员5名
报名时间：2023年5月4日-2023年5月14日
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根据市人民医院门诊工作开展需要，经研究同意拟招聘导诊人员5名，现将有关事项公告如下：
一、招聘基本原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，公开报名，统一考试，严格考核、择优聘用。
二、报名条件
（一）报名者应当具备以下资格条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，维护祖国统一和民族团结；
2.遵纪守法，作风正派，纪律观念强，能按照岗位职责完成任务，胜任夜班工作；服从医院安排；
3.综合素质好，学习成绩优良，获得相应学制的毕业证书和学位证书；
4.具有高中及以上学历，专业不限，35岁及以下，医学相关专业优先考虑；
5.热爱医疗卫生事业，思想品德好，责任心强，关心和体贴服务对象，工作耐心、细心、热心，虚心听取意见；身心健康，语言文明，仪表端庄，举止稳重，藏汉双语沟通能力强。
（二）有下列情形之一的不得申报：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的；
3.曾被开除学籍的；
4.曾被开除中国共产党党籍的；
5.在校期间受过院系及以上处分的；
6.患有严重疾病或传染病的；
7.法律规定不得录用为国家公务员和工作人员的其他情形的人员。
三、工资待遇
（一）工资：基本工资+绩效工资；
（二）伙食补贴：月生活补贴500元；
（三）享受单位五险：医疗保险、工伤保险、生育保险、养老保险、失业保险；
（四）享受带薪休假、产假。
四、招聘程序
（一）现场报名
1.报名时间：2023年5月4日-2023年5月14日；
2.报名地点：山南市人民医院人事科；
3.报名方式：现场报名;
4.报名要求：报名需提供个人简历、身份证原件及复印件、毕业证和学位证原件及复印件，学信网打印教育部学历、学籍证书电子备案表，资格证书原件及复印件，户口所在单位（村居）出具的政审材料。
（二）联系方式
联系人：肖帅 普布次仁
联系电话：089****339；782****166
（三）资格审查：山南市人民医院招聘工作领导小组对投递简历人员进行资格审查，并对通过资格审查的应聘者进行相关专业知识考试、面试。考试时间、地点另行通知。
（四）根据上述程序确定拟招聘人员名单公示无异议后确定招录对象。
（五）应聘人员试用期满后经考核合格，正式签订劳动合同。
山南市人民医院
2023年5月4日
山南一县特困人员集中供养服务中心招聘8人
招聘岗位：招聘人员共8人
报名时间：2023年5月8日至12日（除双休日）
报名截止时间：2023年5月12日 18:30
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根据相关要求，现对扎囊县特困人员集中供养服务中心相关岗位人员进行补充招录。为确保此次招聘工作做到公平、公正，现将有关事项公告如下：
一．招聘原则
坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，从学识、品德、能力、经验、岗位要求匹配度等方面审核，择优录取。
二．招聘组织
按照本机构实际需求以及（藏政发﹝2015﹞96号）文件要求进行招聘，由扎囊县人力资源和社会保障局、扎囊县民政局（特困集中供养服务中心）共同负责组织实施。
三．招聘计划和岗位
本次招聘按照分配指标文件要求，进行缺位补招，招聘人员共8人，其中：护理人员4名（男4名、35岁以下），工作人员4名（男女不限）。
四．招聘条件
招聘人员必须具备下列基本条件：
（一）政治立场坚定，坚决拥护中国共产党，坚决反对分裂；
（二）品行端正，作风正派，遵纪守法，责任心强，服从管理，热爱服务事业；
（三）具有不怕苦、不怕累、不怕脏的工作态度和尊老爱老、敬老的优良品德；
（四）护理人员以35岁以下青年为主，大专及以上学历，扎囊户籍，持有社会服务类专业职业资格证者（社工、康复、护理、医学等）优先，在同等条件下优先考虑脱贫户、低保户、孤儿、应往届未就业高校毕业生。工作人员学历不限；
（五）身体健康，符合招聘人员体检标准。
五．工资待遇
护理人员7911.7元/月（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险）；工作人员2405元/月。拟聘用人员工作期间的食宿自理。
六．报名时间、地点、联系人
（一）报名时间：2023年5月8日至12日（除双休日）
（二）报名地点：扎囊县人社局三楼高校办
（三）报名截止时间：2023年5月12日 下午18:30
（四）报名联系人：次吉（县民政局）139****3290；卓玛 (县人社局就业办工作人员) 158****9085；曲巴顿珠（县特困人员供养服务中心）177****1890
七．报名程序
（一）报名及资格审查
1.本次招聘报名时需携带毕业证、户口簿、身份证、其他证件原件及各1份复印件，1寸近期蓝底免冠照4张。
2.资格审查由扎囊县人力资源和社会保障局、扎囊县民政局（特困人员集中供养服务中心）有关工作人员共同审核，通过资格审查人员方可参加报名。
（二）笔试、面试
护理人员岗位需参加笔试、面试2场考试，工作人员只需参加面试即可；通过资格审查人员携带身份证原件参加笔试（占60％）、面试（占40％）。
笔试、面试时间和地点另行通知，待定。
（三）公示
对符合拟聘用人员在全县范围内进行公示，自觉接受群众的监督。公示期限为5个工作日，公示无异议后确定为聘用人员。
（四）聘用
拟聘用人员按通知要求到扎囊县特困人员集中供养中心办理聘用手续，同时携带近一个月内县级以上人民医院提供的体检报告，并与用人单位签订聘用合同，无正当理由逾期未报到的，取消聘用资格。
附件：
《扎囊县特困人员集中供养服务中心工作人员招录报名登记表》
扎囊县民政局（特困人员集中供养服务中心）
扎囊县人力资源和社会保障局
2023年5月5日
拉孜县应急管理局面向拉孜籍未就业大学生、退役军人招聘安全生产执法辅助人员的公告
招聘对象：拉孜籍未就业大学生、大专及以上文化程度的退役军人，此次共计招录安全生产执法辅助人员10名
报名时间：2023年5月5日至13日(10:00—13:00，15:30—18:30)
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根据《拉孜县应急管理局关于招录安全生产执法辅助人员实施方案》文件精神，为切实提高拉孜县应急管理和安全生产工作水平，及时吸纳补充执法辅助力量。拉孜县应急管理局现面向全县招聘安全生产执法辅助人员，特将有关事项公告如下：
一、招聘原则和招聘方式
招聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。在县人力资源和社会保障局的指导下，由县应急管理局具体实施，县人大办、纪委监委全程监督。
二、招聘对象、数量及职位
拉孜籍未就业大学生、大专及以上文化程度的退役军人，此次共计招录安全生产执法辅助人员10名，辅助开展应急管理和安全生产一线执法工作。
三、报名条件
(一)报名者应当具备以下资格条件
1.自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，政治立场坚定，坚决与达赖集团划清界线，反对分裂、维护祖国统一和民族团结；
2.热爱应急管理和安全生产工作，为人诚实，具有吃苦奉献精神和较强事业心、责任感；
3.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，服从组织安排，无违法违纪记录；
4.综合素质好，成绩优良，获得相应学制的毕业证书和学位证书；
5.身体健康，能够胜任本职工作；
6.招录对象年龄在33周岁及以下(1990年1月1日以后出生的)未就业大学生、大专及以上文化程度的退役军人；
7.中共党员、法律专业人员同等条件下优先聘用。
(二)有下列情形之一的，不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被国家机关、企事业单位开除、辞退或者解聘的，曾被开除公职、党(团)籍和学籍的，近三年内受记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看等处分的；
3.身体健康原因不胜任工作岗位需要的；
4.在各级各类考试中被认定有舞弊等严重违纪行为的；
5.违反法律、法规规定的其他情形的；
6.个人征信有问题，被列入失信人员名单的；
7.其他原因不宜从事应急管理和安全生产执法辅助工作的。
四、主要职责及工资待遇
(一)主要职责
1.宣传安全生产相关法律、法规和规章；
2.对监管领域内危险化学品、非煤矿山、工贸、烟花爆竹、自然灾害、火灾隐患等领域的违法、违规行为进行巡检、报告、劝阻、制止，督促企业进行隐患整改；
3.协助应急管理和安全生产行政执法人员开展安全生产监管执法工作；
4.县应急管理局可根据实际情况安排其他任务。
(二)工资待遇
1.试用期为一个月；
2.执法辅助人员工资5839.02元/月，以上工资均不含个人扣除部分。同时为执法辅助人员购买（养老保险、失业保险、工伤保险、医疗生育保险）；
3.为新招录的执法辅助人员配备夏、秋、冬全套执法服装以及日常执法辅助装备。
五、招聘程序
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、初审、笔试、面试、政审、体检、公示、办理入职手续实施。
（一）报名与资格审核
1.报名时间：2023年5月5日至13日(上午10:00—13:00，下午15:30—18:30)；
2.报名地点：拉孜县应急管理局办公室（拉孜县曲下镇南汇路1号）；
3.报名方式：本次报名采取本人现场报名（不接受电话及线上报名）；
4.报名所需材料：所有报考人员须提供本人身份证、毕业证、户口簿的原件及复印件(户口簿复印件提供户主页及本人页)、个人征信证明(银行开具)，大专及以上学历提供学信网打印的教育部学历证书电子注册备案表。退役军人除以上证件外，需提供退伍证原件及复印件。本人近期免冠正面彩色蓝底电子照片。报考者如实填写《报名表》相关信息，诚信报考。凡弄虚作假一经查实，取消聘用资格。报名一律使用第二代居民身份证，如无身份证需所在辖区派出所出具证明；
5.报名资格审查：2023年5月14日至16日，公开招录领导小组对报名人员进行资格审查，对未通过审查，应当说明理由；
6.领取准考证：考生准考证由公开招聘领导小组统一制发，并通知领取。
7.联系人：尼玛伟私、索朗曲珍(181****8819) 联系电话：089****947。
(二)笔试(占50%)
通过报名资格初审的人员参加笔试。笔试考务工作由县应急管理局报经招考领导小组同意后，负责组织实施。
1.笔试科目：时事政治、安全生产相关知识及有关法律法规；
2.划定合格分数线：由招考领导小组根据考生笔试成绩统一划定最低合格控制分数线。在此基础上，原则上按职位计划聘用人数1:2比例，从高分到低分的顺序，分别划定合格分数线，并确定参加面试人员。
（三）面试(占50%)
1.笔试合格人员参加面试。面试工作由招聘工作领导小组办公室具体负责。考官由县应急管理局协调相关单位后确定；
2.面试以结构化为主(含专业知识测试)。主要测试综合素质、语言表达能力、组织协调能力，职业技能。
3.面试时间和地点根据情况由招聘领导小组办公室统一安排，另行通知。
(四)政审
由招聘领导小组根据考生考试总成绩，从高分到低分的顺序，按职位计划聘用人数1:1比例，确定招聘对象。拟确定的招聘对象由户口所在乡（镇）、派出所提供相关政审材料。
(五)体检
1.考试合格人员参加体检，体检费用由考生自理；
2.参加体检人员须到指定的医院进行体检，由县应急管理局统一负责组织；
3.体检时间另行安排。
(六)补录工作
因政审或体检环节放弃或不合格出现的名额空缺，按考生总成绩由高到低顺序依次递补，递补人员将单独组织政审及体检。
（七）公示和确定招聘对象
根据资格审查、笔试、面试、政审、体检合格等结果，确定拟招聘人员名单，并进行公示，公示期限为5个工作日，公示无异议后确定为招聘对象。
（八）聘用
被聘用人员试用期为一个月。试用期满后，本人提供个人书面总结，对其进行考核，考核合格且通过拉孜县应急管理局党组集体讨论同意后，办理正式聘用手续，并与聘用单位签订用人协议，用人协议时间为一年，一年签一次劳动合同。
六、离职
双方签订用人协议后，被聘用人员因个人原因申请离职的，应履行以下程序：
1.提前30日向用人单位提出离职申请（试用期需提前3日）；
2.经县应急管理局党组研究审批后办理相关转移手续。未履行相应手续自行离职者，按照《事业单位人事管理条例》、自治区有关规定和双方签订的劳动合同追究责任。
七、注意事项
请考生务必预留2个以上联系电话，并在招考期间保持24小时通讯畅通。拉孜县应急管理局在体检、政审和录用等环节将电话告知考生本人相关事项，如因通讯不畅造成无法联络的，后果自负。
联系单位：拉孜县应急管理局
联系电话：089****947
举报监督电话：089****187(县纪委监委）
附件：拉孜县应急管理局公开招聘安全生产执法辅助人员报名表
（扫描下方二维码进行下载）
昂仁吉隆谢通门在招人！
昂仁县司法局现面向社会招聘专职人民调解员。
吉隆县文旅局现面向社会招聘1名农牧民工作人员（临时工）。
谢通门县应急管理局招录应急管理系统安全生产执法辅助人员。
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①昂仁县司法局关于公开招聘专职人民调解员的公告
为贯彻落实《西藏自治区司法厅 西藏自治区财政厅 西藏自治区人力资源和社会保障厅关于印发<专职人民调解员配备工作方案>;的通知》精神，充分发挥人民调解在化解矛盾纠纷工作中的优势和作用，建立一支人员相对稳定、专业素质较高、敬业精神较强的专职人民调解队伍，昂仁县司法局报请昂仁县人民政府批准同意，现面向社会招聘专职人民调解员。
一、招聘原则和招聘方式招聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。在县人社局的协助下，由县司法局具体牵头实施，县委政法委全程监督。
②吉隆县招聘临时工岗位工作人员的公告
因文旅局工作需要，现面向社会招聘1名农牧民工作人员（临时工），现就有关事宜公告如下：
一、基本原则招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则
二、招聘岗位临时工（1名）
③谢通门县应急管理局招录应急管理系统安全生产执法辅助人员公告
根据《谢通门县应急管理局关于招录安全生产执法辅助人员实施方案》，经研究决定，组织实施谢通门县应急管理局招录应急管理系统安全生产执法辅助人员工作，现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
按照“笔试+面试”的形式，坚持公平、公开、公正的原则开展公开招聘工作。
那曲高奇点新能源科技有限公司招聘公告
招聘岗位及要求：人资专员2名、财务1名
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那曲高奇点新能源科技有限公司于2018年9月13日注册，注册资金为5000万元人民币，当前公司经营范围和发展方向为现代农业、生物质颗粒燃料、纯羊粪肥料、文化交流、人力资源服务。
一、招聘岗位及要求
人资专员2名、财务1名
要求：
1.大专及以上学历，相关工作经验者优先，工作中要服从管理与调配，勤奋上进、自信乐观，精益求精的工作精神及良好的敬业精神及团队合作精神。
2.具有较高责任心，从事过相关企业管理工作者优先。
3、其他有关要求，根据面试情况确定。
薪资福利待遇：4000元/月+提成（全职）
二、联系人、联系方式及报名方式
联系人：仁青拉姆
联系电话：152****1991
报名方式：请将个人简历表、学历以及相关专业技术资格证书等投到邮箱143********qq.com
公司地址：那曲市辽宁路高校毕业生创业孵化基地
西藏昆氏文化产业发展有限公司招聘电商工作人员
和食品专业人员的公告
招聘岗位职责：招聘电商工作人员5名，食品专业人员5名
报名时间：2023年5月5日-2023年5月8日
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西藏昆氏文化产业发展有限公司位于萨迦县县城，公司以藏香加工销售为主，从事文化旅游项目开发、藏文化传播、民族文化产业开发、文艺演出，下属子公司有驾驶培训学校、矿泉水、饮料生产加工、民族服装、服饰加工销售等公司，于2013年在萨迦县注册成立，2017年更名，注册资本8480万元。根据公司发展需要，面向社会招聘电商工作人员5名、食品专业人员5名。电商工作人员的工作地点为八思巴藏香厂（在县城内），食品专业人员的工作地点为帝师水厂（在扯休乡）。现将招聘事宜公告如下：
一、招聘岗位职责
本次招聘电商工作人员5名，主要从事直播带货、商务对接、电子商务运营、收发货等工作。食品专业人员5名，主要从事食品检测、食品加工、市场营销等工作。
二、招聘人员要求
1、拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，政治素质高，思想品德好，身体健康，热爱岗位工作，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
2、精通藏汉双语，外在形象好，具有电子商务工作经验者优先考虑。
3、具有招聘职位和法律法规规定的其他条件。（注：不限户籍）
三、薪资待遇
1、试用期为3个月，薪资为4500元/月+提成。
2、试用期结束，经公司认可，签订正式聘用合同，薪资为5000元/月+提成。
3、从试用期开始，公司统一提供食宿。
四、招聘形式
招聘采取简化程序，现场面试的程序进行招聘。主要考察直播带货应变能力，综合能力素质、个性特征、语言表达能力和举止形象等。初步拟定于2023年5月9日进行面试（如有变动将电话通知）。
五、报名
报名采取线上、线下报名方式，线上报名：应聘人员如实填写《西藏昆氏文化产业发展有限公司招聘工作人员报名表》、学历证明、身份证，普通话等级证明等发送至sjx*********126.com邮箱。线下报名：应聘人员持与线上报名一致的资料到萨迦县人社局就业创业办进行报名。
报名时间：2023年5月5日-2023年5月8日。
咨询电话：仁青欧珠 182****4448
六、公示
拟聘用人员确定后，由萨迦县人力资源和社会保障局在萨迦县就业创业微信公众号进行公示，公示时间为3个工作日。
附件：扫二维码下载报名表
注册今日招聘（https://www.jrzp.com/xiaozhaoView/2955043.shtml），完善个人简历或上传pdf版简历>>选中职位投递>>确认职位或岗位名称>>完成投递，并注意尽量不要多岗投递。
