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岗位职责：
1.进行聘前测试和简历甄别工作；
2.组织和执行招聘计划，包括通知和安排面试等；
3.维护和招聘渠道的关系，及时发布招聘广告，管理招聘信息。
岗位要求：
1.大专统招学历；
2.除传统招聘渠道外，有过新媒体方向招聘方式的优先；
3.有一年以上招聘经验，能独立完成招聘全流程。
职位福利：带薪年假、绩效奖金、多次晋升机会
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