岗位职责:1、制定、完善有关物资管理的各项规章制度和工作流程与标准:负责本部门的团队建设和员工的考评工作，定期组织、指导本部门员工进行制度与技能的培训与学习。
2、根据各项目和物资需求，按流程上报上级领导和物资管理中心审批同意后组织实施，并从质量、价格、数量等方面进行严格的控制和管理确保各类物资的及时供应，合理降低成本。
3、认真分析、熟悉和掌握市场行情
4、负责监督和管理材料的使用情况，如有不
符，督促有关人员限期查清原因，制定措施并处理、汇报。对铺张浪费，管理和使用不当等原因造成的材料损失，有权追究和处理。
5、负责采购物资入库验收组织、协调工作，负责物资质量证明文件收集管理工作。
6、及时向各项目部了解、收集、统计所采购物资使用过程中的质量情况。
7、有管理过仓储物流团队经验，公司规模90以上，熟练掌握PPT和EX。WMS仓储系统。
要求:1、统招大专以上学历，相关专业优先2、有较强的责任心和逻辑思维能力，对待工作认真负责，对数字敏感
3、有相关团队管理经验能尽快熟悉工作流
程，保证部门高效运转
能熟练的Word、ex、PPT等办公软件