岗位职责：
1、合理使用公司提供的客户资源，解答客户疑问，完成产品销售，达成销售业绩；
2、做好团队管理，合理分配客户资源，协助团队成员完成客户开发，达成团队销售业绩；
3、对下属进行销售能力和技巧的培训、指导，并监督考核；
4、负责团队文化的搭建，提高团队凝聚力；
5、目标驱动，确保团队所有员工明确项目进度及个人目标
任职要求：
1、有过3-5人以上团队管理经验，有往销售管理方向发展的规划；
2、年龄45岁以内，有保险、金融、大健康、养老行业优先。
薪资范围6-8K 个人提成 团队提成！五险一金、工龄奖、互助金、父母津贴、免费工装等福利
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